在当今职场中，“996”这个词几乎成为了职业的代名词。有些人觉得996真的非常累，仿佛在无尽的加班中耗尽了所有的精力；而另一些人则表示怀念这种忙碌，由于它带来了安全感。那么，996真的很累吗？我们来聊聊这个难题。
忙碌的背后：安全感的获取
开门见山说，99%的人在面对996的职业时，都会有一种矛盾的心态。你会发现，一方面，对于加班的无奈和疲惫是显而易见的，但另一方面，忙碌的情形却带来了一种被需要的错觉。曾几什么时候，忙碌意味着职业顺利、表现杰出，但如今却往往被领会为“我还有价格”。
曾经，我们习性在加班后分享“我今天又996了”的压力感，似乎强调这是一种对生活的投入。然而，为什么现在很多人开始怀念这种情形呢？是不是由于在忙碌中，反而感到更有成就感和安全感？闲暇的时光往往让人感到无所事事，甚至会带来一种被抛弃的恐慌。
变化的经济环境带来的无力感
另外一个值得关注的点是，随着经济形势的变化，职场的竞争愈发激烈。曾经的增量时代变成了存量时代，大量人才在市场上争夺有限的机会。很多人在35岁左右，明明积累了丰富的经验和技能，却发现自己逐渐被边缘化。这种无力感让人对996的疲惫更加深刻。
在这样的环境下，已经没有几许人能轻松应对95后的创业潮。我们不再是简单的几台机器，默默职业，而是在职场上与无数人竞争，每个人都在拼命展示自己的价格。这种竞争压力，反而让996成为了一种心理上的“护身符”，仿佛在996的日子里，还能坚持下去，才有机会活下来。
996是消耗还是投资？
当我们再回头审视自己的996情形，不禁要问，这种忙碌真的是奋斗的投资吗？很多人会发现在996的背后，其实是消耗型的内卷。每天的职业都是为了追赶“别人还在干”，而不是为了自己的职业进步而奋斗。为了经理的好评，或者为了老板的满意，结局却是自己扛下了更多压力。
你是否也在感叹：我的加班努力，到底换来了什么？或许，能换来一点点临时的认可，但长远来看，却并没有实质性的回报。这时候，也许我们就应该思索，自己要的到底是什么，是继续在这条加班的路上滚动，还是利用这段时刻积累真正的专业能力？
重点拎出来说：找到职业的真正意义
最终，让我们聊聊怎样应对996的疲惫。我们不能忽视996带来的心理压力，但更不能放弃对未来的追求。在这个竞争激烈的时代，找到职业的真正意义变得尤为重要。
如果你的职业仅仅是消耗时刻，那就应当学会摆脱这种情形，寻找能让自己成长的机会。反之，如果你能在忙碌中获得不断的提升，无论是技能还是职业进步，那么即使996也未必是完全的疲惫。与其抱怨，不如转变思路，努力打造自己能掌控的未来，这才是真正的“福报”。
说到底，996真的很累吗？这需要每个人根据自己的经验和处境来判断。无论怎样，学会在忙碌中寻找平衡，抓住机会，才是我们应对职场疲惫的最佳策略。
