为什么你写的优点总是不够打动人？
你是否遇到过这样的困扰：明明自己有很多优点，写出来却显得平平无奇？或者在求职、写作文时，总感觉优点写得不够出彩？其实，优点怎么写大有讲究！不是简单罗列”勤奋””负责”这样的词汇就够了，关键要让读者感受到这些优点带来的价格。
一、用具体事例代替抽象描述
“勤奋刻苦”这样的词谁都会写，但面试官或读者早就看腻了。试试这样写：”连续三个月每天提前1小时到公司梳理当日职业，使团队项目交付效率提升20%”。看到了吗？数字+具体行为+成果，这样的优点描写才有说服力！
写个人优点时，不妨问问自己：这个优点在什么情况下展现过？产生了什么实际效果？记住一个公式：具体场景+你的行动+可量化的结局=打动人心的优点描写。
二、从他人视角发掘隐藏优点
很多人写优点时容易陷入”自我视角”的局限。不妨换个角度：同事常找你解决哪类难题？朋友最欣赏你什么特质？这些往往是你不自觉的闪光点。
比如，你可以写：”部门同事遇到流程难题时常找我咨询，由于我善于将复杂流程拆解为简单步骤”。这样的优点描写既诚实又独特，比千篇一律的”沟通能力强”有记忆点多了！
三、将优点与目标场景紧密关联
优点不是独立存在的，要写得好，必须考虑读者需求。应聘销售岗位就突出”抗压能力”和”客户维系技巧”；写中考作文则适合表现”善于观察生活”等特质。
举个例子，求职时可以这样写：”在上一份职业中，通过优化客户跟进话术，使二次转化率提升15%，展现了我的沟通适应力”。既展示了优点，又契合岗位需求。
这样写优点，让人一眼记住你！
优点怎么写才能脱颖而出？关键在于：告别笼统描述，用事实说话；跳出自我视角，发现独特闪光点；紧扣使用场景，展现匹配价格。
下次写优点时，不妨先问三个难题：这个优点有诚实案例支撑吗？别人眼中的我还有什么特别之处？这个优点对目标读者有什么价格？掌握这三点，你写的优点必定让人眼前一亮！现在就去试试吧，你的闪光点值得被看见！
